Активи НПФ «Покрова», який адмініструє Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів, зросли за 2024 рік майже на 2 мільйони гривень і склали 9,1 мільйонів гривень на кінець року.

При цьому, більшу частину приросту, а саме 1,1 мільйона гривень склав чистий прибуток, розподілений по рахункам учасників фонду.

Пенсійні внески до фонду стабільно перевищують виплати.

Довіра учасників до фонду «Покрова» абсолютна: за час широкомасштабного вторгнення жоден учасник не перевів свої накопичення до іншого фонду.

Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «Покрова», отримали більше +15% доходності на свої пенсійні накопичення за 2024 рік, а НПФ «Покрова» входить до ТОП-10 фондів в Україні за показником доходності за 2024 рік.

Зокрема, +15,44% склала чиста доходність в НПФ «Покрова» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.12.2024 року). Така доходність навіть вища за гривневі депозити, але при цьому надійність збереження коштів вища за рахунок диверсифікації, а також є захист від валютних ризиків завдяки тому, що більше 83% портфелю НПФ «Покрова» інвестовано у валютні інструменти.

Коментує Ярослав Савченко, директор КУА «Всесвіт», яка управляє активами НПФ «Покрова»: «Ми раді, що портфельна стратегія, яку ми запропонували для НПФ «Покрова» на 2024 рік в результаті аналізу різних сценаріїв розвитку подій, забезпечила фонду стійкість та гідну доходність, попри суттєві виклики.

Існуючих в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни достатньо для забезпечення надійної та широкої диверсифікації активів НПФ – як валютної, так і за інструментами, галузями, географією. Ми не обмежуємось інвестиціями лише в “традиційні” банківські депозити та ОВДП. 

Також хочу нагадати, що вартість пенсійних накопичень змінюється щодня. Бувають періоди, коли вартість активів знижується. Буває, що і різко, під час криз або воєн, які були в нашій історії і ще будуть неодноразово. Так це влаштовано. Але на довгому проміжку часу, а пенсійні накопичення – довгі кошти,  професійний підхід до диверсифікації (розкладання по різних корзинах) захищає краще, ніж будь-що інше. Так було під час найбільших криз, наприклад, під час Великої Депресії в США або Другої світової війни. Так відбувається і зараз. Змінюються лише форми (інструменти), а сутність не змінюється».

Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали більше +20% доходності на свої пенсійні накопичення за 2024 рік, а НПФ «ВСІ» входить до ТОП-3 фондів в Україні за показником доходності за 2024 рік.

Зокрема, +20,4% склала чиста доходність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.12.2024 року).

Коментує Ярослав Савченко, директор КУА «Всесвіт», яка управляє активами НПФ «ВСІ»: «Ми раді, що портфельна стратегія, яку ми запропонували для НПФ «ВСІ» на 2024 рік в результаті аналізу різних сценаріїв розвитку подій, забезпечила фонду стійкість та гідну доходність, попри суттєві виклики.

Рік був непростим. Зокрема, важливою подією стала реструктуризація єврооблігацій України влітку. Дефолту не відбулось і це чудово, перемовини завершились угодою. А вибори Президента США, які відбулись пізніше восени, позитивно вплинули на доходність єврооблігацій України.

Результати цього року – чудова демонстрація ефекту від професійного підходу до диверсифікації активів: портфель побудований таким чином, що коли одні активи падають в ціні, то інші зростають.

Найкращі результати в портфелях НПФ під нашим управлінням, продемонстрували акції провідних іноземних компаній, які в середньому показали зростання на +34%. А окремі позиції, як, наприклад, акції Tesla, продемонстрували ріст у +80% за рік.

Гарною інвестицією для НПФ у 2024 році були також банківські метали. Вартість банківського золота зросла на +40% в активах НПФ за 2024 рік. До того ж, банківські метали є абсолютно ліквідним інвестиційним інструментом – його можна продати в будь-який момент, щоб виплатити пенсії людям. Це особливо важливо в кризових умовах.

Навіть єврооблігації України, що знаходяться в активах Фонду, незважаючи на проведену реструктуризацію боргу, забезпечили зростання вартості за рік майже на +30%.

Існуючих в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни достатньо для забезпечення надійної та широкої диверсифікації активів НПФ – як валютної, так і за інструментами, галузями, географією. І ми активно використовуємо наявні можливості, не обмежуючись інвестиціями лише в “традиційні” банківські депозити та ОВДП. 

Цього року це дало можливість дати доходність навіть вищу за гривневі депозити та гривневі ОВДП, але при цьому забезпечити значно вищу надійність за рахунок диверсифікації і захист від валютних ризиків завдяки тому, що більше 88% портфелю НПФ “ВСІ” інвестовано у “валютні” інструменти.

Також хочу нагадати, що вартість пенсійних накопичень змінюється щодня. Бувають періоди, коли вартість активів знижується. Буває, що і різко, під час криз або воєн, які були в нашій історії і ще будуть неодноразово. Так це влаштовано. Але на довгому проміжку часу, а пенсійні накопичення – довгі кошти,  професійний підхід до диверсифікації (розкладання по різних корзинах) захищає краще, ніж будь-що інше. Так було під час найбільших криз, наприклад, під час Великої Депресії в США або Другої світової війни. Так відбувається і зараз. Змінюються лише форми (інструменти), а сутність не змінюється».

Зараз всі обговорюють, що роботодавці мають змінюватись, розробляти політики інклюзії, щоб залучати людей старшого віку, жінок, людей з інвалідністю до роботи, оскільки інакше можна лишитись без працівників.

Ми озирнулись назад і зрозуміли, що маємо крутий досвід інклюзивності:

1. З 2014 року працевлаштовуємо внутрішньо переміщених людей. Перша хвиля була 2014 (Донецьк), друга – 2022 (Харків та Харківська область). Маємо досвід організації роботи із тими колегами, які тимчасово виїхали до інших країн.
2. Маємо досвід працевлаштування і молоді (перше місце роботи), і людей 60+ (не лише коли людина, яка працює у нас, стає старшою за 60, а саме найм на роботу людини, яка старша за 60). Також маємо досвід перекваліфікації людей, яких взяли на роботу (істориків, біологів у економістів, фінансистів, менеджерів підтримки клієнтів, наприклад).
3. Маємо досвід працевлаштування людей з інвалідністю, в тому числі з порушеннями слуху, зору, та тих, які використовують крісла колісні.
4. У нас можна приходити на роботу з дітьми.
5. Можна приходити на роботу з домашніми улюбленцями.
6. Ми дружні до працівників з новонародженими та маленькими дітьми (допомагаємо організуватись з роботою за бажанням у зручному графіку та дистанційно, дружні до грудного вигодовування, тощо).
7. Маємо досвід працевлаштування іноземців.

От із чим у нас погано, то це з гендерною рівністю – жінок працює більше. До широкомасштабного вторгнення ситуація ще була така, що ми сподівались її виправити, але після 2022, мобілізації частини наших працівників маємо кричущий дисбаланс. Але чекаємо на наших хлопців назад. Матимемо ще досвід реінтеграції ветеранів.
Але, чесно, ми були б щасливі не мати досвіду в деяких вищезазначених пунктах.

Нас цінують наші фахівці тому, що ми бачимо в них людей, а не ресурс, піклуємось і про їхнє майбутнє, а не лише про той час, поки людина працює з нами. Ми точно знаємо, що на державну пенсію не можна розраховувати, тому створюємо нашим працівникам додаткову недержавну пенсію від роботодавця. Ці гроші не лише захищають майбутнє людей,а захищають їх просто зараз, підтримуючи економіку країни. Ми це робимо, щоб люди не боялись лишатись в Україні, бачили своє майбутнє в Україні, не боялись старішати в Україні.

Тому наш рецепт стійкості в умовах демографічних змін, який допоміг нам не втратити працівників та залучити нових – це щиро, у практичних діях цінувати людей, підтримувати один одного і разом будувати майбутнє. Своє і країни. Зараз. Кожного дня. Не відкладаючи на “після війни” або “після свят”.

Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали більше +24% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.

Зокрема, +24,35% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 30.09.2024 року).

Коментує Ярослав Савченко, директор КУА «ВСЕСВІТ», яка управляє активами НПФ «ВСІ»: «Ми раді, що портфельна стратегія, яку ми запропонували для НПФ «ВСІ» на цей рік в результаті аналізу різних сценаріїв розвитку подій, забезпечила фонду стійкість та гідну дохідність попри суттєві виклики.

Так, третій квартал був непростим. Зокрема, важливою подією стала реструктуризація єврооблігацій України. Дефолту не відбулось і це чудово, перемовини завершились угодою.

В результаті реструктуризації єврооблігацій, проведеної Україною, вартість активів НПФ «ВСІ» за 1 день знизилась більше ніж на -4%. Але завдяки диверсифікації, яка була закладена в портфельну стратегію вже до кінця місяця вдалось компенсувати значну частину цього зниження, і за вересень зниження склало лише -1,84%.

Зокрема, гарний результат в вересні продемонстрували акції іноземних емітентів та золото:

• Портфель акцій іноземних емітентів в активах НПФ «ВСІ» зріс на +2,7% за місяць (34% річних), і приніс в активи фонду + 510 тис. грн. за місяць.
• Вартість золота зросла за місяць на +5,76% (72,5% річних), забезпечивши зростання активів фонду майже на 1 млн. грн. (+942 тис. грн.).

Результати вересня – чудова демонстрація ефекту від професійного підходу до диверсифікації активів: портфель побудований таким чином, що коли одні активи падають в ціні, то інші зростають.

І в результаті, навіть з урахуванням падіння від реструктуризації, чиста дохідність пенсійних накопичень людей в НПФ «ВСІ» склала +24,35% за останній рік (12 місяців станом на 30.09.2024. Це один з найкращих результатів на ринку. Офіційна інфляція за цей період склала 7,5%.

Тому всім хочу нагадати, що вартість пенсійних накопичень змінюється щодня. Бувають періоди, коли вартість цих активів знижується. Буває, що і різко, під час криз або воєн, які були в нашій історії і ще будуть неодноразово. Так це влаштовано. Але на довгому проміжку часу, а пенсійні накопичення – довгі кошти,  професійний підхід до диверсифікації (розкладання по різних корзинах) захищає краще, ніж будь-що інше. Так було під час найбільших криз, наприклад, під час Великої Депресії в США або Другої світової війни. Так відбувається і зараз. Змінюються лише форми (інструменти), а сутність не змінюється.

Наявних в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни та з урахуванням жорстких законодавчих обмежень все одно достатньо для широкої диверсифікації активів НПФ, надійного збереження та примноження пенсійних накопичень людей. І ми активно використовуємо всі інвестиційні можливості».