Наші знання та досвід
– Ваш прибуток
20
років
на ринку
58 125
клієнтів
12
фондів
в управлінні
742 729 595
активів
під управлінням
Майбутнє недержавних пенсій в Україні
Про майбутнє недержавних пенсій в Україні говорили законодавці, роботодавці, профспілки, науковці, представники недержавних пенсійних фондів, компаній з управління активами та адміністраторів фондів на круглому столі «Майбутнє недержавних пенсій в Україні — нові можливості чи нові ризики?»,
Зокрема, обговорили законопроєкти №15570 «Про добровільні пенсійні фонди» та №15570-1 «Про систему недержавного пенсійного забезпечення».
Тетяна Сальнікова, голова ради Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів розповіла про:
- головні уроки з досвіду, зокрема під час широкомасштабного вторгнення,
- які механізми зробили пенсійні фонди стійкими, допомогли продовжити працювати навіть коли засновники опинялись в окупації,
- як фонди змогли зберегти пенсійні накопичення людей,
- чим з 20 років досвіду ми не маємо права знехтувати при реформуванні системи,
- що потребує розвитку, сучасних інструментів та міжнародних стандартів.
Коментує Тетяна Сальнікова: «Мій головний висновок: система повинна бути стійкою не лише тоді, коли всі її учасники працюють бездоганно. Вона повинна бути стійкою тоді, коли хтось із них з якихось причин не може працювати.
Система захисту пенсійних коштів не повинна залежати від того, наскільки добросовісною, професійною та стійкою виявиться одна конкретна компанія. Вона має бути такою, в якій навіть дуже професійний учасник не має можливості залишитися безконтрольним. І не лише з боку регулятора. А за рахунок системи взаємного контролю в щоденній діяльності.
Зрештою, ми реформуємо не юридичні конструкції, назви компаній або фондів. Ми реформуємо систему, в якій люди повинні наважитися віддати сьогодні частину своїх грошей заради свого життя через десять, двадцять чи тридцять років.
Якщо заради нової конструкції ми втрачаємо довіру, конкуренцію та перевірені механізми захисту — нам варто ще раз подумати над архітектурою цієї реформи.
Довіра виникає там, де є незалежність, баланс повноважень, право вибору людини і реальний захист учасника. Саме це і має стати основою майбутньої пенсійної реформи України.
Дискусія була щира, емоційна, фахова, і я для себе особисто відкрила дуже цікавих нових співбесідників».
Круглий стіл організували профільні асоціації ринку недержавного пенсійного забезпечення, які представляють сто відсотків учасників ринку України: Українська асоціація інвестиційного бізнесу (УАІБ), Всеукраїнська асоціація недержавних пенсійних фондів (ВАНПФ), Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів (УААПФ), Національна асоціація недержавних пенсійних фондів України та адміністраторів пенсійних фондів (НПФА).
За результатами учасники круглого столу зверлися до профільного комітету та інших комітетів, що беруть участь в опрацюванні законопроєктів №15570 і №15570-1, з пропозицією зважено підійти до законодавчих змін, щоб забезпечити розвиток системи недержаного пенсійного забезпечення, зберегтити довіру учасників системи і працюючі механізми захисту їхніх пенсійних заощаджень.
Учасники круглого столу сподіваються на фахову дискусію у комітеті Верховної ради України з питань фінансів, податкової та митної політики, та на врахування їхніх пропозицій при роботі над текстом доопрацьованого законопроєкту на основі законопроєкту №15570-1, при цьому головним орієнтиром цієї роботи залишатиметься довгостроковий інтерес людини, яка формує власні пенсійні накопичення.
Отримати Консультацію
Тема звернення
Тема звернення
Недержавне пенсійне забезпечення
Інвестиційні фонди
Інші питання